Päätökset / Mikkelin seudun työllisyyslautakunta / 28.4.2026 / § 28
Mikkelin seudun työllisyyslautakunta · ti 28.4.2026 · § 28
Esitys: Mikkelin seudun työllisyyslautakunta päättää, että Mikkelin seudun työllisyyslautakunta hyväksyy haettavan osahankkeen ja sitoutuu Mikkelin seudun, Savonlinnan seudun ja Keski-Savon työllisyysalueiden ja Etelä-Savon hyvinvointialueen yhteishankkeeseen sekä Mikkelin seudun työllisyysalueen osahankkeen hakeman ESR+ -hank…
Tekoälyn tuottama tiivistelmä
Mikkelin seudun työllisyyslautakunta päätti lähteä mukaan Etelä-Savon yhteiseen EU-rahoitteiseen Sisu-työllisyyshankkeeseen, jossa työttömiä valmennetaan käytännön työympäristöissä yhdessä työnantajien kanssa. Mikkelin seudun omarahoitusosuus on enintään 1,47 miljoonaa euroa vuosille 2026–2030.
Elinkeinot ja työllisyys Hyvinvointi ja yhteistyö hyvinvointialueen kanssa Talous ja hankinnat
Tekoälyn (claude-opus-5-5) tekemä tiivistelmä alla olevasta lähteen tekstistä. Ei virallinen asiakirja; tarkista asia aina lähteestä.
Lähteen teksti
Hyväksyttiin.
Esittelijä
Mikkelin seudun työllisyyslautakunta päättää, että Mikkelin seudun työllisyyslautakunta hyväksyy haettavan osahankkeen ja sitoutuu Mikkelin seudun, Savonlinnan seudun ja Keski-Savon työllisyysalueiden ja Etelä-Savon hyvinvointialueen yhteishankkeeseen sekä Mikkelin seudun työllisyysalueen osahankkeen hakeman ESR+ -hankkeen rahoittamiseen ja varaa sitä varten omarahoitusosuutta enintään 1,47 miljoonaa euroa koko hankeajalle 1.10.2026 - 30.5.2030. Omarahoitusosuus katetaan Mikkelin seudun työllisyyspalveluiden määrärahojen sisältä muista kuin henkilöstökustannuksista.
Mikkelin seudun työllisyyspalvelut ovat osatoteuttajana mukana koko Etelä-Savon maakunnan kattavassa ”Sisu – työllistymisen monialainen toimintamalli” -hankehakemuksessa.
Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) -haku on ollut avoinna ajalla 16.3.–15.4.2026 Etelä-Savossa Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027-ohjelmassa. Ohjelma kohdistuu toimintalinjaan 4 Työllistävä, osaava ja osallistava Suomi, erityistavoitteeseen 4.1 Polkuja töihin. Etelä-Savon ESR+ -aluehaun kohdealueena on Etelä-Savon maakunta. Ylimaakunnallista hanketta on mahdollista hakea silloin, kun Etelä-Savon lisäksi kohdealueena on Pohjois-Savon maakunta. Tällöin ESR+-rahoitusta kohdentuu hankkeelle molemmilta toteutusalueilta.
Etelä-Savossa toimivat työllisyysalueet (Savonlinna, Mikkeli ja Keski-Savo) ovat päättäneet hakea yhdessä työllisyyshanketta. Savonlinnan toimiessa päähakijana Mikkelin ja Keski-Savon työllisyysalueet toimivat osatoteuttajina. Työllisyysalueiden lisäksi myös Etelä-Savon hyvinvointialue toimii hankkeessa osatoteuttajana vahvistaen monialaista yhteistyötä erityisesti työ- ja toimintakyvyn tuen näkökulmasta.
Mikkelin seudun osahankkeessa toimenpiteet kohdistetaan suoraan työttömiin ja työtä hakeviin henkilöihin. Tavoitteena on parantaa asiakkaiden työllistymistä, edistää työnantajien rekrytointimahdollisuuksia sekä sujuvoittaa palvelupolkuja. Hankkeen lopputuloksena osallistujat työllistyvät, siirtyvät koulutukseen tai etenevät muihin tarkoituksenmukaisiin ratkaisuihin kulloinenkin työllisyystilanne huomioiden. Samalla työnantajien rekrytointivalmiudet vahvistuvat, työmarkkinoiden kohtaanto paranee ja palvelut muodostavat aiempaa toimivamman kokonaisuuden paikalliset erityispiirteet huomioiden.
Tavoitteiden saavuttamiseksi osahankkeessa kehitetään työllistymistä edistävä, vaikuttava ja monialainen toimintamalli, joka yhdistää työelämälähtöisen valmennuksen, työ- ja toimintakyvyn arvioinnin sekä työnantajayhteistyön. Keskeisenä toimintamallina on työelämälähtöinen valmennus, jossa asiakkaiden osaamista ja työelämävalmiuksia kehitetään käytännön työympäristöissä yhteistyössä työnantajien kanssa. Hankkeessa rakennetaan valmentautumispooli, joka kokoaa yhteen yrityksiä ja muita työympäristöjä sekä mahdollistaa sujuvan etenemisen kohti työtä tai koulutusta. Poolimalli tukee myös työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaantoa sekä mahdollistaa joustavat ja yksilölliset polut eri toimialoille.
Valmennus toteutetaan menetelmällisesti ohjattuna prosessina, jossa yhdistyvät yksilöllinen tuki, ryhmämuotoinen valmennus sekä konkreettinen tekeminen työympäristöissä. Ryhmävalmennuksissa hyödynnetään tutkimusperustaisia menetelmiä, joissa keskeistä on vertaistuki, aktiivinen osallistuminen ja työnhakutaitojen vahvistaminen. Toimintamalliin sisältyy systemaattinen työ- ja toimintakyvyn arviointi, jota hyödynnetään asiakkaan palvelupolun suunnittelussa ja etenemisen seurannassa. Arviointi perustuu työympäristössä tapahtuvaan havainnointiin sekä asiakkaan itsearviointiin, mikä tukee realistisen tilannekuvan muodostumista, vahvuuksien tunnistamista ja tavoitteiden asettamista.
Osahankkeessa vahvistetaan työnantajayhteistyötä ja rakennetaan rakenteita, jotka tukevat työnantajien mahdollisuuksia tarjota työmahdollisuuksia erilaisista lähtökohdista tuleville työnhakijoille. Näin lisätään työnantajien vastaanottokykyä ja luodaan uusia väyliä työllistymiseen tilanteessa, jossa avoimet työmarkkinat eivät yksin riitä.
Hankkeen tuloksia mitataan työttömien työllistymisen ja koulutukseen sijoittumisen kautta. Lisäksi arvioidaan palvelujen laadun ja vaikuttavuuden kehittymistä. Arviointitieto kerätään sekä asiakkailta että palveluja tuottavalta henkilöstöltä.
Hankkeen kokonaisrahoituksesta 80 % muodostuu Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) -rahoituksesta sekä valtion vastinrahoituksesta, mikä vastaa Mikkelin seudun työllisyysalueen osahankkeen osalta noin 5,88 miljoonaa euroa. Omarahoitusosuus on 20 % eli noin 1,47 miljoonaa euroa, ja se on tarkoitus kattaa Mikkelin seudun työllisyysalueen omista määrärahoista. Hankkeeseen ei sisälly yksityistä tai muuta julkista rahoitusta. Nämä kustannukset ovat hakemuksen mukaisia ja on mahdollista, että ne tulevat muuttumaan varsinaisessa hankepäätöksessä. Hanke on haettu ajalle 1.10.2026 – 30.5.2030.
Mikkelin seudun operatiivisen ohjausryhmän 21.4.2026 kokouksen kantana on, että "hankkeen omarahoituskustannus ei saa vaikeuttaa työllisyysalueen perustehtävän hoitamista eikä omarahoitusta saa kattaa työllisyysalueen henkilöstökustannuksista".