Esitys: Kaupunginhallitus päättää muuttaa joukkoliikenneinsinöörin viran (vakanssi nro 2077) työsopimussuhteiseksi tehtäväksi.
Päätökset / Kaupunginhallitus / 23.3.2026 / § 90
Kaupunginhallitus · ma 23.3.2026 · § 90
Viran muuttaminen työsopimussuhteiseksi tehtäväksi, joukkoliikenneinsinöörin virka
Lyhyesti
Tekoälyn tuottama tiivistelmä
Kaupunginhallitus muutti joukkoliikenneinsinöörin viran tavalliseksi työsopimussuhteiseksi tehtäväksi. Nykyinen viranhaltija on irtisanoutunut, eikä tehtävässä käytetä julkista valtaa, joten virkaa ei tarvita.
Hallinto ja henkilöstö Joukkoliikenne
Tekoälyn (claude-opus-5-5) tekemä tiivistelmä alla olevasta lähteen tekstistä. Ei virallinen asiakirja; tarkista asia aina lähteestä.
Lähteen teksti
Päätös
Hyväksyttiin.
Päätösehdotus
Esittelijä
Kaupunginhallitus päättää muuttaa joukkoliikenneinsinöörin viran (vakanssi nro 2077) työsopimussuhteiseksi tehtäväksi.
Pöytäkirja tarkastetaan tämän pykälän osalta kokouksessa.
Asian valmistelu ja perustelut
Joukkoliikenneinsinöörin virka (vakanssi nro 2077) on perustettu kh 15.12.2014 § 455 kelpoisuusvaatimuksena ammattikorkeakoulun insinööritutkinto tai aikaisempi insinööritutkinto
Kuntalain 11 luku 87 §:n mukaisesti kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan. Virkasuhteesta ja työsopimussuhteesta säädetään erikseen. Tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka. Perustellusta syystä henkilö voidaan kuitenkin ottaa tällaiseen tehtävään virkasuhteeseen myös ilman, että tehtävää varten on perustettu virkaa. Saman lain 88 § viran perustaminen ja lakkauttaminen mukaan viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää valtuusto tai hallintosäännössä määrätty kunnan muu toimielin. Kun virka, jossa ei käytetä julkista valtaa, tulee avoimeksi, se lakkautetaan.
Nykyinen viranhaltija on irtisanonut virkasuhteen ja viran vapauduttua on syytä tarkastella tehtävän sisältöä ja palvelussuhteen muotoa.
Joukkoliikenneinsinöörin tehtävässä ei käytetä julkista valtaa. Tästä syystä virka muutetaan työsopimussuhteiseksi tehtäväksi.
Mikkelin kaupungin hallintosäännön luvun 8 henkilöstö 56 § Virkasuhteen muuttaminen työsuhteeksi mukaan kaupunginhallitus päättää virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi.