Siirry sisältöön
Mikkeli360 Avoin näkymä kaupunkiin
Valikko

Päätökset / Mikkelin seudun työllisyyslautakunta / 17.2.2026 / § 14

Mikkelin seudun työllisyyslautakunta · ti 17.2.2026 · § 14

Valtionavustus - Nuorten työllistymisseteli 2026 - Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM)

Pöytäkirja · asianumero MliDno-2025-3802

Lyhyesti

Esitys: Mikkelin seudun työllisyyslautakunta merkitsee myönnetyn avustuksen ja sen käytön kriteerit tiedoksi ja edellyttää, että Mikkelin seudun työllisyyslautakunnalle raportoidaan avustuksen käytöstä lautakunnan kokouksissa.

Tekoälyn tuottama tiivistelmä

Mikkelin seudun työllisyyspalvelut on saanut valtiolta 321 000 euroa nuorten työllistymisseteliin. Rahalla yritykset voivat saada puolet alle 30-vuotiaan työttömän palkkakuluista kuudelta kuukaudelta, enintään 1 500 euroa kuukaudessa.

Elinkeinot ja työllisyys

Tekoälyn (claude-opus-5-5) tekemä tiivistelmä alla olevasta lähteen tekstistä. Ei virallinen asiakirja; tarkista asia aina lähteestä.

Lähteen teksti

Päätös

Merkittiin tiedoksi.

Päätösehdotus

Esittelijä

Mikkelin seudun työllisyyslautakunta merkitsee myönnetyn avustuksen ja sen käytön kriteerit tiedoksi ja edellyttää, että Mikkelin seudun työllisyyslautakunnalle raportoidaan avustuksen käytöstä lautakunnan kokouksissa.

Asian valmistelu ja perustelut

Uudenmaan elinvoimakeskus on päätöksellään (3.2.2026, UUD/4609/2026) myöntänyt Mikkelin seudun työllisyyspalveluille avustusta 321 000 euroa. Avustuksen määrä perustuu 31.8.2025 työttömänä olleiden nuorten määrään ja arvioon työllistettävien nuorten määrästä työllisyysalueella.

Avustuksen tarkoituksena on kattaa kustannuksia, jotka aiheutuvat työvoimaviranomaiselle työttömän nuoren työllistämiseen käytettävästä rekrytointituesta. Työvoimaviranomainen edelleen välittää avustusta yrityksille ainoastaan alle 30-vuotiaiden työttömien työnhakijoiden palkkakustannusten maksamiseen. Tuen täytyy kohdentua yrityksiin, jotka sitoutuvat kohderyhmään kuuluvan nuoren työllistämiseen vähintään kuudeksi kuukaudeksi. Rahoitusta ei voida käyttää järjestöjen, yhdistysten tai julkisen sektorin palkkakustannuksiin.

Avustuksella voidaan tukea alle 30-vuotiasta työtöntä henkilöä, joka on

-        ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta sopimuksen tekohetkeä välittömästi edeltäneiden seitsemän kuukauden aikana

-        suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän ja on ollut työttömänä vähintään kolme kuukautta sopimuksen tekohetkellä.

Myönnettyä valtionavustusta saa käyttää työttömän nuoren työllistämiseksi edellyttäen, että

1.      työvoimaviranomainen tekee työllistämistä koskevan sopimuksen tukea käyttävän yrityksen kanssa

2.      työvoimaviranomainen sitoutuu maksamaan yritykselle 50 prosenttia nuoren työllistämisestä aiheutuneista palkkakustannuksista kuuden kuukauden ajalta, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudelta

3.      yritys sitoutuu työllistämään työttömän nuoren vähintään kuuden kuukauden ajaksi

4.      yritystä ja työsuhdetta koskevat edellytykset täyttyvät

5.      yrityksen saama tuki työllistämiseen on vähämerkityksistä tukea ja noudattaa Euroopan unionin sääntelyä

6.      työvoimaviranomainen vastaa tukea koskevien edellytysten täyttymisestä sekä tietojen säilyttämisestä ja toimittamisesta unionin tason keskusrekisteriin.

Avustusta saa käyttää vain niihin kustannuksiin, jotka ovat syntyneet avustushakemuksen jättämisen jälkeen. Avustusta saa käyttää ainoastaan tähän käyttötarkoitukseen.

Avustusta voidaan myöntää kustannuksista, jotka aiheutuvat työvoimaviranomaiselle avustuksen myöntämisajankohdan ja 30.6.2027 välisenä aikana yrityksessä toteutuneesta työllistämisestä, josta työvoimaviranomainen on sopinut yrityksen kanssa.

Tukikelpoisina kustannuksina pidetään 50 prosenttia työllistävän yrityksen toteutuneista palkkakustannuksista kuuden kuukauden ajalta. Palkkakustannuksiksi luetaan työntekijälle työajan tai urakan suorittamisen perusteella maksettava ennakonpidätyksen alainen palkka. Avustuksen määrä on kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa yhtä työllistettävää henkilöä kohden.

Mikkelin seudulla edellytetään, että työsuhde täyttää työssäoloehdon kertymisen ehdot.

Alkuperäinen pykälä kaupungin päätösjärjestelmässä →