Päätökset / Kaupunginhallitus / 22.9.2025 / § 317
Kaupunginhallitus · ma 22.9.2025 · § 317
Esitys: Kaupunginhallitus hyväksyy paikallisen virka- ja työehtosopimuksen työaikapankista voimaantulevaksi liitteen mukaisesti 6.10.2025 lukien ja oikeuttaa kaupunginjohtajan ja hallintojohtajan allekirjoittamaan paikallisen sopimuksen.
Tekoälyn tuottama tiivistelmä
Kaupunginhallitus hyväksyi paikallisen sopimuksen, jolla varhaiskasvatuksen työntekijät voivat 6.10.2025 alkaen säästää työaikakorvauksia vapaaksi työaikapankkiin. Liittyminen on vapaaehtoista, ja toive pankista tuli sekä esimiehiltä että henkilöstöltä.
Hallinto ja henkilöstö Varhaiskasvatus ja koulut
Tekoälyn (claude-opus-5-5) tekemä tiivistelmä alla olevasta lähteen tekstistä. Ei virallinen asiakirja; tarkista asia aina lähteestä.
Lähteen teksti
Hyväksyttiin.
Esittelijä
Kaupunginhallitus hyväksyy paikallisen virka- ja työehtosopimuksen työaikapankista voimaantulevaksi liitteen mukaisesti 6.10.2025 lukien ja oikeuttaa kaupunginjohtajan ja hallintojohtajan allekirjoittamaan paikallisen sopimuksen.
Työaikapankilla tarkoitetaan vapaaehtoisuuteen perustuvaa järjestelmää, joilla vapaa-ajaksi muutettuja rahamääräisiä työaikakorvauksia voidaan säästää pidettäväksi vapaana pidemmällä aikavälillä (KVTES III Luku 30 § 2 mom.). Työaikapankkijärjestelmä on sopimusmenettely, jolla järjestetään työntekijälle oikeus säästää ja pitää vapaata jakson aikana kertyvien työaikakorvausten osalta. Tavoitteena on työntekijöiden toiveiden ja työnantajan tarpeiden mukaisesti lisätä valikoimaa, jolla edistetään töiden tarkoituksenmukaista järjestämistä sekä työntekijöiden työaikatoiveiden huomioonottamista, joustavuutta työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen.
KVTES:n III luvun 25 § ja 26 §:ssä on määräyksiä työaikakorvausten suorittamisajasta ja viikoittaisen vapaan antamisesta. Työaikapankin tarkoituksena on pidemmän aikavälin tarkastelu, joten työaikapankkia koskevassa sopimuksessa on sovittu paikallisella virka- ja työehtosopimuksella ko. korvauksien antamisajasta em. määräyksestä poiketen. Sopimusta tehtäessä määritelty kerryttämisjakson enimmäispituus, enimmäismäärät sekä milloin kertyneet vapaat on viimeistään pidettävä.Lisäksi paikallisella sopimuksella on sovittu työaikapankkiin liittymisestä ja eroamisesta.
Työaikapankkiin liittyminen on työntekijöille vapaaehtoista ja siitä voi myös irtisanoutua työsuhteen aikana.
KVTES III Luvun 30 § 1 mom. mukaan työaikapankin käyttöönotto edellyttää paikallista virka- ja työehtosopimusta.
Mikkelin kaupungin eräissä varhaiskasvatuksen tehtävissä on ilmennyt tarve työaikapankin käyttöönotolle. Toive työaikapankin käyttöönotosta on tullut esimiesten lisäksi henkilöstöltä.
Mikkelin kaupungin työnantajan edustajat ovat neuvotelleet pääsopiajärjestöjen edustajien kanssa paikallisesta sopimuksesta koskien työaikapankin käyttöönottoa varhaiskasvatuksen tehtävissä 6.10.2025 alkaen. Työaikapankin käyttöönotosta on laadittu paikallinen virk- ja työsopimus. Sopimus on pykälän liitteenä.
Mikkelin kaupungin hallintosäännön 6 luku Toimielinten tehtävät ja toimivallan jako 29 § Kaupunginhallituksen tehtävät ja toimivalta kohdan 6 mukaan kaupunginhallitus hyväksyy paikalliset virka- ja työehtosopimukset, ellei se ole tältä osin siirtänyt päätösvaltaansa kaupungin muulle viranomaiselle.