Päätökset / Kaupunginhallitus / 9.6.2025 / § 240
Kaupunginhallitus · ma 9.6.2025 · § 240
Esitys: Kaupunginhallitus päättää valita hakijoiden koulutuksen, työkokemusvertailun, haastattelujen ja niistä muodostetun kokonaisarvion perusteella tietosuojavastaavan virkaan (salassa pidettävät tiedot poistettu).
Tekoälyn tuottama tiivistelmä
Kaupunginhallitus valitsi Mikkelille uuden tietosuojavastaavan 13 hakijan joukosta anonyymin rekrytoinnin jälkeen. Viran palkka on 4 000 euroa kuukaudessa, ja valinta on ehdollinen, kunnes valittu esittää lääkärintodistuksen.
Tekoälyn (claude-opus-5-5) tekemä tiivistelmä alla olevasta lähteen tekstistä. Ei virallinen asiakirja; tarkista asia aina lähteestä.
Lähteen teksti
Hyväksyttiin.
Esittelijä
Kaupunginhallitus päättää valita hakijoiden koulutuksen, työkokemusvertailun, haastattelujen ja niistä muodostetun kokonaisarvion perusteella tietosuojavastaavan virkaan (salassa pidettävät tiedot poistettu).
Vaali on ehdollinen ja valittavan henkilön tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 27.6.2025 mennessä. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Viran tehtäväkohtainen palkka on 4 000,00 €/kk ja siinä noudatetaan KVTES:n mukaista toimistotyöaikaa 36,25 h/vko.
Toimielinkokousten kesätauon johdosta kaupunginhallitus valtuuttaa talousjohtajan tekemään päätöksen virkavaalin vahvistamisesta valintapäätöksen tultua lainvoimaiseksi ja virkaan valitun esitettyä vaaditun lääkärintodistuksen.
Pöytäkirja tarkastetaan tämän pykälän osalta kokouksessa.
Kaupunginhallitus päätti 12.5.2025 § 164 julistaa tietosuojavastaavan viran haettavaksi siten, että hakuaika päättyy 28.5.2025 klo 12.00.
Rekrytointi toteutettiin anonyyminä rekrytointina eli arvioitaessa haastatteluun kutsuttavia ei haastatteluryhmällä ollut tiedossaan hakijoiden nimeä, asuinpaikkaa, kansalaisuutta, sukupuolta tai ikää. Määräaikaan mennessä saapui yhteensä 13 hakemusta. Hakijoista yksi ei täyttänyt viran kelpoisuusvaatimusta. Haastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa. Haastattelijoina toimivat talousjohtaja ja tietohallintopäällikkö.
Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto ja viran hoitamiseksi riittävä tietosuojasääntelyn osaaminen. Hakijoilta toivottiin käytännön kokemusta tietosuojalainsäädännöstä, eduksi katsottiin hankintasopimuksiin ja -prosessiin liittyvä osaaminen. Tehtävässä tarvitaan tietosuoja-asioiden substanssiosaamisen ohella organisointikykyä, viestintätaitoja, hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa, vähintään tyydyttävää englannin kielen taitoa sekä asiakaslähtöistä työskentelytapaa. Tietosuojavastaavan tehtävä on itsenäistä ja aikaansaavaa työskentelyotetta vaativa asiantuntijarooli.
Haastatteluryhmä katsoo, että hakijoiden koulutuksen, työkokemusvertailun, haastattelujen ja niistä muodostetun kokonaisarvion ja -vertailun perusteella tietosuojavastaavan virkaan tulisi valita (salassa pidettävät tiedot poistettu).. Haastatteluryhmä katsoo, että esitetyn hakijan kuntien tietosuoja-asioihin liittyvä työkokemus, julkisten hankintojen osaaminen ja kokemus verkostomaisesta yhteistyöstä useiden eri kuntien kanssa muodostavat hänelle hyvät edellytykset hoitaa virkaa menestyksekkäästi. Hänen osaamisensa ja henkilökohtaiset ominaisuutensa vastaavat myös hakijoista parhaiten hakuilmoituksessa esitettyjä vaatimuksia. Varalle esitetään valittavaksi (salassa pidettävät tiedot poistettu).